בדיקת הזדמנויות עבודה

למה אנחנו מחפשים אנשים ומציעים הזדמנויות

אנחנו רוצים לעזור לחברות לממש את מלוא הפוטנציאל הבינלאומי שלהן.

כדי לעשות זאת אנחנו צריכים צוות שמוכן ומסוגל לזהות ולפתח את הפוטנציאל שלהם.

את מי אנחנו מחפשים

אנחנו מחפשים אנשים אמיצים עם השאלות הנכונות והחשובות.

אנחנו מחפשים אנשים שרואים בעבודתם יותר מאשר מחליפים את הזמן שלהם בכסף.

אנחנו מחפשים אנשים שרוצים למצוא אושר כשכירים אצלנו.

אנחנו מחפשים שיתוף פעולה עם פרילנסרים ושותפים שרוצים לצמוח איתנו בטווח הארוך.

מה אנחנו מחפשים

אנו מחפשים נכונות ליצור ולהוביל

לכל הפונקציות התפעוליות אנו מחפשים אנשים עם ניסיון ורצון לעזור לאנשים אחרים למצוא את הטוב ביותר בעצמם. אנחנו מחפשים מנהלים שרוצים ויכולים להקשיב, לתקשר ולהדריך.

אנחנו מחפשים אנשים עם צמא לידע ואנשים שיודעים טוב יותר

אנו מחפשים אנשים שרוצים לקחת אחריות ולעבוד בהתלהבות על הרחבות ושיפורים.

אנו מחפשים יעילות מבנית וברק יצירתי

לתחזוקה והרחבה מתמשכת של פלטפורמת התוכנה שלנו, אנו מחפשים אנשי מקצוע, מפתחים ומעצבים מנוסים וחסרי ניסיון שישמרו באופן רציף על התוכנה והתשתית וירחיבו אותה במשמעת יצירתית.

אנו מחפשים פתרון בעיות מפותח וחוש סדר אמפתי

אנחנו מחפשים אנשים שלא ישחררו את הבעיות של לקוחותינו עד שהן ייפתרו. אנו מחפשים אנשים המבצעים מטלות בצורה מצפונית ומקפידים על עמידה בהסכמים ומועדים בצורה קפדנית אך ידידותית.

איפה אנחנו עובדים

כבר כמה שנים שאנחנו עובדים בעיקר על בסיס מודל העבודה הנייד. המרחק בין מיקום המשרד לבית חשוב אפוא רק לעבודה הדורשת נוכחות במשרד.

איך אנחנו מוצאים זה את זה

אנחנו מחפשים אנשים ששואלים את השאלות הנכונות והחשובות. מועמדים מעוניינים שולחים לנו לכל היותר עשר שאלות. ללא מכתב נלווה, ללא מידע אישי, ללא קורות חיים, רק עשר שאלות לכל היותר.

אנו מצפים לכל שאלה ולכל אדם שנכיר.

שאלות באימייל לכתובת: work@dutypay.eu