Controllo delle opportunità di lavoro

Perché cerchiamo persone e offriamo opportunità

Vogliamo aiutare le aziende a realizzare il loro pieno potenziale internazionale.

Per fare questo abbiamo bisogno di un team disposto e capace di riconoscere e sviluppare il proprio potenziale.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo persone coraggiose con le domande giuste e importanti.

Cerchiamo persone che vedono di più nel loro lavoro che scambiare tempo per denaro.

Cerchiamo persone che vogliono per trovare la felicità come dipendenti con noi.

Cerchiamo collaborazione con liberi professionisti e partner che desiderano crescere con noi a lungo termine.

Cosa stiamo cercando

Cerchiamo la volontà di creare e guidare

Per tutte le funzioni operative cerchiamo persone con esperienza e voglia di aiutare gli altri a trovare il meglio di sé. Cerchiamo manager che vogliano e sappiano ascoltare, comunicare e guidare.

Cerchiamo persone con sete di conoscenza e persone che sanno meglio

Cerchiamo persone che abbiano voglia di assumersi responsabilità e lavorare con entusiasmo su ampliamenti e miglioramenti.

Cerchiamo efficienza strutturale e brillantezza creativa

Per la continua manutenzione ed espansione della nostra piattaforma software, cerchiamo professionisti, sviluppatori e designer esperti e inesperti che manterranno continuamente il software e l'infrastruttura e li espanderanno con disciplina creativa.

Cerchiamo una tenace risoluzione dei problemi e un senso empatico dell'ordine

Cerchiamo persone che non lasceranno andare i problemi dei nostri clienti finché non saranno risolti. Cerchiamo persone che svolgano i compiti in modo coscienzioso e garantiscano il rispetto degli accordi e delle scadenze in modo meticoloso ma amichevole.

Dove lavoriamo

Da diversi anni lavoriamo prevalentemente basandoci sul modello del lavoro mobile. La distanza tra la sede dell'ufficio e l'abitazione è quindi importante solo per i lavori che richiedono la presenza in ufficio.

Come ci troviamo

Cerchiamo persone che pongono le domande giuste e importanti. I candidati interessati ci inviano un massimo di dieci domande. Nessuna lettera di presentazione, nessuna informazione personale, nessun curriculum vitae, solo un massimo di dieci domande.

Attendiamo con ansia ogni singola domanda e ogni persona che conosceremo.

Domande via e-mail a: work@dutypay.eu