التحقق من فرص العمل

لماذا نبحث عن الأشخاص ونقدم الفرص

نريد مساعدة الشركات على تحقيق إمكاناتها الدولية الكاملة.

وللقيام بذلك، نحتاج إلى فريق مستعد وقادر على التعرف على إمكاناتهم الخاصة وتطويرها.

الذي نحن نبحث عنه

نحن نبحث عن أشخاص شجعان لديهم الأسئلة الصحيحة والمهمة.

نحن نبحث عن الأشخاص الذين يرون في عملهم أكثر من مبادلة وقتهم بالمال.

نحن نبحث عن الأشخاص الذين يريدون للعثور على السعادة كموظفين معنا.

نحن نبحث عن التعاون مع المستقلين والشركاء الذين يرغبون في النمو معنا على المدى الطويل.

ما نبحث عنه

نحن نبحث عن الرغبة في الإبداع والقيادة

بالنسبة لجميع الوظائف التشغيلية، نحن نبحث عن الأشخاص ذوي الخبرة والرغبة في مساعدة الآخرين في العثور على الأفضل في أنفسهم. نحن نبحث عن المديرين الذين يريدون ويمكنهم الاستماع والتواصل والتوجيه.

نحن نبحث عن الأشخاص المتعطشين للمعرفة والأشخاص الذين لديهم معرفة أفضل

نحن نبحث عن الأشخاص الذين يرغبون في تحمل المسؤولية والعمل بحماس على التوسعات والتحسينات.

نحن نبحث عن الكفاءة الهيكلية والتألق الإبداعي

من أجل الصيانة المستمرة والتوسع لمنصة برمجياتنا، نحن نبحث عن محترفين ومطورين ومصممين ذوي خبرة وعديمي الخبرة الذين سيحافظون باستمرار على البرامج والبنية التحتية ويوسعونها بانضباط إبداعي.

نحن نبحث عن حل المشكلات بإصرار وإحساس متعاطف بالنظام

نحن نبحث عن الأشخاص الذين لن يتخلوا عن مشاكل عملائنا حتى يتم حلها. نحن نبحث عن الأشخاص الذين ينفذون المهام بضمير حي ويضمنون الالتزام بالاتفاقيات والمواعيد النهائية بطريقة دقيقة ولكن ودية.

أين نعمل

منذ عدة سنوات كنا نعمل بشكل أساسي على نموذج العمل المتنقل. وبالتالي فإن المسافة بين موقع المكتب والمنزل مهمة فقط للعمل الذي يتطلب التواجد في المكتب.

كيف نجد بعضنا البعض

نحن نبحث عن الأشخاص الذين يطرحون الأسئلة الصحيحة والمهمة. يرسل لنا المتقدمون المهتمون عشرة أسئلة كحد أقصى. لا توجد رسالة تعريفية، ولا معلومات شخصية، ولا سيرة ذاتية، فقط عشرة أسئلة كحد أقصى.

نحن نتطلع إلى كل سؤال وكل شخص نتعرف عليه.

الأسئلة عن طريق البريد الإلكتروني إلى:work@dutypay.eu