Verificarea oportunitatilor de munca
Căutarea fericirii
De ce căutăm oameni și oferim oportunități
Dorim să ajutăm companiile să-și realizeze întregul potențial internațional.
Pentru a face acest lucru, avem nevoie de o echipă care este dispusă și capabilă să-și recunoască și să-și dezvolte propriul potențial.
Pe cine Căutăm
Căutăm oameni curajoși, cu întrebările corecte și importante.
Căutăm oameni care văd mai mult în munca lor decât își schimbă timpul pe bani.
Căutăm oameni care doresc pentru a găsi fericirea ca angajați alături de noi.
Căutăm colaborare cu freelanceri și parteneri care doresc să crească alături de noi pe termen lung.
Ce Căutăm
Căutăm dorința de a crea și de a conduce
Pentru toate funcțiile operaționale, căutăm oameni cu experiență și cu dorința de a ajuta alți oameni să găsească ce e mai bun în ei înșiși. Căutăm manageri care doresc și pot să asculte, să comunice și să îndrume.
Căutăm oameni cu sete de cunoaștere și oameni care știu mai bine
Căutăm oameni care doresc să își asume responsabilitatea și să lucreze cu entuziasm la extinderi și îmbunătățiri.
Căutăm eficiență structurală și strălucire creativă
Pentru întreținerea și extinderea continuă a platformei noastre software, căutăm profesioniști, dezvoltatori și designeri cu experiență și fără experiență, care să întrețină în mod continuu software-ul și infrastructura și să o extindă cu disciplină creativă.
Căutăm rezolvarea problemelor obținute și un simț empatic al ordinii
Căutăm oameni care să nu renunțe la problemele clienților noștri până când acestea nu vor fi rezolvate. Căutăm oameni care îndeplinesc sarcinile cu conștiință și se asigură că acordurile și termenele sunt respectate într-o manieră meticuloasă, dar prietenoasă.
Unde Lucrăm
De câțiva ani lucrăm în primul rând pe modelul de lucru mobil. Distanța dintre locația biroului și casă este, prin urmare, importantă doar pentru munca care necesită prezența la birou.
Cum ne găsim unul pe altul
Căutăm oameni care pun întrebările corecte și importante. Solicitanții interesați ne trimit maximum zece întrebări.
Fără scrisoare de intenție, fără informații personale, fără curriculum vitae, doar maximum zece întrebări.
Așteptăm cu nerăbdare fiecare întrebare și fiecare persoană pe care o cunoaștem.
Întrebări prin e-mail la: work@dutypay.eu
Starea traducerii: Traducere automată