Kontrola pracovních příležitostí
Honba za štěstím
Proč hledáme lidi a nabízíme příležitosti
Chceme firmám pomoci realizovat jejich plný mezinárodní potenciál.
K tomu potřebujeme tým, který je ochotný a schopný rozpoznat a rozvíjet jejich vlastní potenciál.
Koho hledáme
Hledáme odvážné lidi se správnými a důležitými otázkami.
Hledáme lidi, kteří ve své práci vidí víc než výměnu času za peníze.
Hledáme lidi, kteří chtějí abychom s námi našli štěstí jako zaměstnanci.
Hledáme spolupráci s nezávislými pracovníky a partnery, kteří s námi chtějí dlouhodobě růst.
Co hledáme
Hledáme ochotu tvořit a vést
Na všechny provozní funkce hledáme lidi se zkušenostmi a touhou pomáhat druhým najít v sobě to nejlepší. Hledáme manažery, kteří chtějí a umí naslouchat, komunikovat a vést.
Hledáme lidi s touhou po vědění a lidi, kteří to vědí lépe
Hledáme lidi, kteří chtějí převzít zodpovědnost a pracovat s nadšením na rozšiřování a vylepšování.
Hledáme strukturální efektivitu a kreativní brilantnost
Pro neustálou údržbu a rozšiřování naší softwarové platformy hledáme zkušené i nezkušené profesionály, vývojáře a designéry, kteří budou software a infrastrukturu průběžně udržovat a rozšiřovat s kreativní disciplínou.
Hledáme odvážné řešení problémů a empatický smysl pro pořádek
Hledáme lidi, kteří nepustí problémy našich zákazníků, dokud nejsou vyřešeny. Hledáme lidi, kteří plní úkoly svědomitě a dbají na pečlivé, ale přátelské dodržování dohod a termínů.
Kde pracujeme
Již několik let pracujeme primárně na mobilním pracovním modelu. Vzdálenost mezi kanceláří a domovem je proto důležitá pouze pro práci, která vyžaduje přítomnost v kanceláři.
Jak se najdeme
Hledáme lidi, kteří kladou správné a důležité otázky. Zájemci nám zašlou maximálně deset otázek.
Žádný motivační dopis, žádné osobní údaje, žádný životopis, jen maximálně deset otázek.
Těšíme se na každou jednotlivou otázku a na každého člověka, kterého poznáme.
Dotazy e-mailem na: work@dutypay.eu
Stav překladu: Strojový překlad