Comprobar oportunidades laborales

Por qué buscamos personas y ofrecemos oportunidades

Queremos ayudar a las empresas a desarrollar todo su potencial internacional.

Para ello necesitamos un equipo que esté dispuesto y sea capaz de reconocer y desarrollar su propio potencial.

A quién estamos buscando

Buscamos personas valientes con las preguntas correctas e importantes.

Buscamos personas que vean en su trabajo más que intercambiar su tiempo por dinero.

Buscamos personas con ganas para encontrar la felicidad como empleados con nosotros.

Buscamos colaboración con autónomos y socios que quieran crecer con nosotros a largo plazo.

Qué estamos buscando

Buscamos voluntad de crear y liderar

Para todas las funciones operativas, buscamos personas con experiencia y con el deseo de ayudar a otras personas a encontrar lo mejor de sí mismas. Buscamos directivos que quieran y puedan escuchar, comunicar y orientar.

Buscamos personas con sed de conocimiento y personas que sepan mejor

Buscamos personas que quieran asumir responsabilidades y trabajar con ilusión en ampliaciones y mejoras.

Buscamos eficiencia estructural y brillantez creativa

Para el mantenimiento y expansión continuos de nuestra plataforma de software, buscamos profesionales, desarrolladores y diseñadores experimentados e inexpertos que mantengan continuamente el software y la infraestructura y los expandan con disciplina creativa.

Buscamos una resolución tenaz de problemas y un sentido empático del orden

Buscamos personas que no dejen de lado los problemas de nuestros clientes hasta que se solucionen. Buscamos personas que realicen sus tareas concienzudamente y garanticen el cumplimiento de los acuerdos y plazos de forma meticulosa pero amigable.

Donde trabajamos

Desde hace varios años trabajamos principalmente basándonos en el modelo de trabajo móvil. Por lo tanto, la distancia entre la oficina y el hogar sólo es importante en el caso de trabajos que requieran estar presente en la oficina.

Cómo nos encontramos

Buscamos personas que hagan las preguntas correctas e importantes. Los solicitantes interesados nos envían un máximo de diez preguntas. Sin carta de presentación, sin información personal, sin currículum vitae, solo un máximo de diez preguntas.

Esperamos con interés cada pregunta y cada persona que conozcamos.

Preguntas por correo electrónico a: work@dutypay.eu